New Work

New Work ist das Thema der Zukunft. Mit STARTSPRUNG wollen wir den Wandel der Arbeitswelt mitgestalten. Der Begriff New Work ist dabei alles andere als neu. Bereits in den 1970er Jahren wurde er von dem österreichisch-US-amerikanischen Sozialphilosophen Frithjof Bergmann geprägt. Bergmann beschäftigte sich mit der Annahme, dass das bisherige Arbeits-System veraltet sei und neuen flexibleren Vorstellungen weichen müsse.

Heute erlebt das Thema eine stärkere Relevanz denn je. Die Digitalisierung ermöglicht völlig neue Formen des Arbeitens und stellt Unternehmen gleichzeitig vor neue Herausforderungen. Die Vorteile neuer Strukturen und Arbeitsweisen liegen dabei auf der Hand: höhere Agilität, bessere Produktivität und gesteigerte Arbeitgeberattraktivität.

Das große ABER: Für New Work gibt es keine standardisierten Lösungen. Was bedeutet New Work für Ihr Unternehmen? Wie möchten Sie künftig zusammenarbeiten? Welche Mindsets sind Ihnen wichtig? Wir unterstützen Sie dabei, ein passendes Konzept für Ihr Unternehmen zu entwickeln und nachhaltig umzusetzen. Damit New Work für Sie nicht nur ein Buzzword bleibt.